入學(xué)時(shí)間 | 項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng) | 項(xiàng)目學(xué)費(fèi) |
1月 | 1年 | 71940新幣/年 |
類型 | 總分要求 | 小分要求 |
雅思 | 7 | / |
托福 | 100 | / |
不強(qiáng)制要求提交GMAT/GRE,但良好的GMAT/GRE成績(jī)將有助于申請(qǐng)(一般要求GMAT 700+或同等水平)
新加坡國(guó)立大學(xué)人力資源管理與分析專業(yè)碩士旨在培養(yǎng)學(xué)生未來從事人力資源管理方面的能力與技能。在過去的20年中,隨著各種人力資源(HR)領(lǐng)域的重大發(fā)展,HR功能將要求具有新的和提高的能力的人才,尤其是在數(shù)據(jù)分析方面。我們的課程將結(jié)合人力資源功能和分析角度,為您在工作場(chǎng)所發(fā)展合適的變革鋪平道路。
序號(hào) | 課程介紹 | Curriculum |
1 | 人力分析 | People Analytics |
2 | 人力資源管理的量化方法 | Quantitative Methods for HRM |
3 | 用于人力資源的人工智能 | AI for HR |
4 | 人力資源專業(yè)人員的溝通 | Communication for HR Professionals |
5 | 勞動(dòng)和雇傭法 | Labor and Employment Law |
6 | 領(lǐng)導(dǎo)和管理困難的員工 | Leading and Managing Difficult Employees |
7 | 談判與糾紛解決 | Negotiation and Dispute Resolution |
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