入學(xué)時(shí)間 | 項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng) | 項(xiàng)目學(xué)費(fèi) |
9月 | 1年 | 人力資源管理方向:£30,480 國(guó)際雇傭關(guān)系方向: £30,480 組織行為方向: £29,472 |
類型 | 總分要求 | 小分要求 |
雅思 | 7 | 單項(xiàng)6.5 |
托福 | 100 | L-22,R-23, W-24, S-22 |
不限專業(yè),不強(qiáng)制要求GRE/GMAT,但高分有助于申請(qǐng),不需要工作經(jīng)驗(yàn)
人力資源與組織理學(xué)碩士是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的一年制課程,旨在為學(xué)生在人事管理和人力資源方面的杰出職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。該課程以倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院的批判性和分析性學(xué)習(xí)方法為基礎(chǔ),為理論與實(shí)踐之間提供了獨(dú)特的橋梁。你不僅會(huì)培養(yǎng)批判性思維能力,成為一名具有適應(yīng)性、創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性的管理者,而且你還會(huì)對(duì)組織在管理個(gè)人和勞動(dòng)力方面面臨的實(shí)際問(wèn)題有一個(gè)清晰的了解。所有學(xué)生都將獲得人力資源管理和戰(zhàn)略基礎(chǔ)的核心知識(shí)。在此基礎(chǔ)上,學(xué)生將根據(jù)自己的職業(yè)目標(biāo)和興趣,將自己的學(xué)習(xí)分為三個(gè)不同的方向:人力資源管理(HRM),國(guó)際雇傭關(guān)系(IER) 及組織行為。(OB)
序號(hào) | 課程介紹 | Curriculum |
1 | 組織行為 | Organisational Behaviour |
2 | 組織理論 | Organisational Theory |
3 | 全球化與人力資源管理 | Globalisation and Human Resource Management |
4 | 勞工法 | Employment Law |
5 | 工作場(chǎng)所的人權(quán) | Human Rights in the Workplace |
6 | 組織的設(shè)計(jì)與管理 | Design and Management of Organisations |
7 | 組織變革 | Organisational Change |
8 | 跨文化管理 | Cross Cultural Management |
9 | 組織的另一面 | The Dark Side of the Organisation |
10 | 企業(yè)傳播 | Corporate Communications |
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