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戰(zhàn)略人力資源管理理學(xué)碩士

Master of Science (MSc) in Strategic Human Resources Management

所屬學(xué)院：商學(xué)院

申請難度：中就業(yè)前景：良消費水平：中

287 QS 2023

項目簡介

入學(xué)時間	項目時長	項目學(xué)費
9月	非全日制：2年	HK$258,000

申請時間

2023Fall

2021-09-30 開放時間

2022-06-07 Round1

2023Fall Round1 開始時間：2021-09-30 結(jié)束時間：2022-06-07 申請已結(jié)束

項目官網(wǎng)

https://ar.hkbu.edu.hk/tpg-admissions/programmes/master-of-science-msc-in-strategic-human-resources-management

語言要求

類型	總分要求	小分要求
雅思	6.5	/
托福	79	/

其它要求

持有認(rèn)可大學(xué)或類似機構(gòu)頒發(fā)的任何學(xué)科的良好學(xué)士學(xué)位，或人力資源管理方面的同等專業(yè)資格;或持有認(rèn)可機構(gòu)頒發(fā)的人力資源管理研究生文憑; 和申請人應(yīng)具有至少五年的監(jiān)督、管理或?qū)I(yè)職位的工作經(jīng)驗。具有其他大專學(xué)歷（例如人力資源管理文憑）和至少 10 年工作經(jīng)驗（包括 3 年的專業(yè)和管理能力）的申請人也將在個人和特殊情況下被考慮。

培養(yǎng)目標(biāo)

香港浸會大學(xué)戰(zhàn)略人力資源管理理學(xué)碩士接受擁有學(xué)士學(xué)位（不限專業(yè)）、人力資源管理碩士文憑或其他相關(guān)資格證書的申請人，畢業(yè)生對戰(zhàn)略和全球管理知識有深入了解，能夠制定影響公司決策的人力資源戰(zhàn)略，具有管理智力資本和信息技的能力。旨在幫助畢業(yè)生展示人力資本管理的最新知識，包括人力資源和繼任計劃，人才管理，績效評估系統(tǒng)和人力資源測量;作為管理創(chuàng)新和人力資本的變革推動者;設(shè)計道德實踐，闡明行為/專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并創(chuàng)建一個維護高公司治理標(biāo)準(zhǔn)的組織文化;在當(dāng)?shù)毓芾碚吲c世界其他地區(qū)的同行之間建立文化橋梁。

主要課程

序號	課程介紹	Curriculum
1	人力資源管理與企業(yè)	Human Resources Management and Business
2	工業(yè)組織心理學(xué)	Industrial-organizational Psychology
3	人力資源管理技巧	Skills for Managing Human Resources
4	國際人力資源管理	International Human Resources Management
5	人力資源研究和信息	Human Resources Research and Information
6	人力資源計量	Human Resources Measurement
7	領(lǐng)導(dǎo)力與創(chuàng)新	Leadership and Innovation
8	中國目前的就業(yè)實踐	Current Employment Practices in China
9	人力資源戰(zhàn)略管理的倫理問題	Ethics in Strategic Human Resources Management
10	學(xué)位項目	Degree Project